9月19日，景旺电子前证代蒋靖怡在个东谈主酬酢账号发布一则公开信，指其在孕期遭景旺电子犯科捣毁做事关系，并在与直属辅导疏通做事条目等话题时发生争执后次日遭受停胎流产。

有法律东谈主士向南王人湾财社记者指出，根据法律规章，在做事契约期满，女员工处在孕期的，应将契约的期限顺延至孕期杀青之日，若公司拒不提供做事契约原件的，建议当事东谈主麇集关系字据向做事监察部门进行投诉。

南王人湾财社记者也就此事屡次致电景旺电子并就契约签订情况等问题向其发去采访函，杀青发稿时未获文告，记者也就此事向蒋靖怡提倡采访，蒋靖怡以躯壳景色欠安为由断绝接纳采访。

前证代指孕期遭犯科不续聘

讼师建议向做事监察部门投诉

6月26日，景旺电子发布《对于聘请副总裁、变更证券事务代表的公告》，称“蒋靖怡女士因责任转换，不再担任证券事务代表职务。本公司对蒋靖怡女士在担任证券事务代表时辰的责任及孝敬暗意感谢”。

蒋靖怡在公开信中描述执行袒露，6月26日，景旺电子是在未与蒋靖怡证据的情况下关闭了她的责任软件权限，并于发出变更证代的公告。6月27日，蒋靖怡向直属辅导黄某及公司东谈主力提交孕珠评释时，二东谈主均明确暗意细察，但在6月28日，东谈主力仍发出不续聘文告，称6月30日做事契约到期后，做事关系休止。6月29日，蒋靖怡曾发声明领导公司犯科，而后景旺电子于7月2日向其寄出续签的契约和意愿书，蒋靖怡也在契约上署名回传。7月21日，东谈主力奉告契约已盖好章可签发，蒋靖怡在病假杀青后于7月31日按照商定去公司领取做事契约。

蒋靖怡在公开信中称，7月31日，她按商定前去公司，却在办公室内与直属辅导黄某疏通做事条目等话题时发生争执，当日放工前，她又遭受东谈主力与法务东谈主员“规训和玷污”，公开信称对方以致扬言“公司根柢莫得和你签做事契约”。

若蒋靖怡所述情况属实，景旺电子有义务与其续聘，有法律东谈主士向南王人湾财社记者指出，根据做事法及妇女权力保险法关系规章，“在做事契约期满，女员工处在孕期的，根据规章应当将做事契约的期限顺延至相应情形消散之日，即孕期杀青之日”，同期，若公司拒不提供做事契约的原件，建议当事东谈主麇集一经签订做事契约的关系字据，包括聊天纪录等向做事监察部门进行投诉。

此外，蒋靖怡在公开信中还暗意，在履历前述龙套后，她当晚回家后肚子一阵阵坠痛，次日B超搜检袒露胎儿已无胎心。南王人湾财社记者就此事屡次致电景旺电子均未获接听，记者也就事件具体经由及做事契约签订情况等问题向景旺电子发去采访函，杀青发稿时未获文告。记者也就此事向蒋靖怡提倡采访，蒋靖怡以躯壳景色欠安为由断绝接纳采访。

事迹正濒临增收不增利

事发后股价下滑超12％

景旺电子此前发布的公告袒露，蒋靖怡1987年出身，中国国籍，无境外长久居留权，硕士接头生，毕业于北京大学工商科罚专科，中国注册管帐师（CPA）非执业会员。曾先后任职于财信相信、国联证券。2022年7月开动接事于景旺电子证券部。

2023年4月，蒋靖怡于出任景旺电子证券事务代表。此前公告袒露，景旺电子第四届董事会第七次会议审议通过了《对于聘请公司证券事务代表的议案》，承诺聘请蒋靖怡女士为公司证券事务代表，协助董事会文牍开展关系责任，任期自本次董事会审议通过之日起至第四届董事会任期届满之日止，记者查询发现，景旺电子第四届董事会任期届满之日为2025年8月22日。

变更证券事务代表的议案则在6月26日召开的景旺电子第四届董事会第三十次会议上通过。公告袒露，景旺电子第四届董事会第三十次会议之文告、议案执行于2025年6月21日通过书面、电话的姿色奉告了公司举座董事。会议于6月26日以通信表决的姿色召开，会议审议通过了《对于变更证券事务代表的议案》，表决效用为承诺9票。 

公开信息袒露，景旺电子创立于1993年，是大家跨越的印制电路板及高端电子材料研发、分娩和销售的国度高新时刻企业，是天下上最大的印制电路板供应商之一。

在事迹上，自上市以来，景旺电子营收恒久保抓增长，营收规模也从十亿级别跨入百亿，但在8月底，景旺电子却交出一份增收不增利的中报。2025年中报袒露，2025年上半年成旺电子营收212.87亿元，同比增长10.62%，归母净利润录的6.50亿元，同比微降1.06％。

在二级市集上，事件发生后景旺电子股价下滑显然，杀青9月26日收盘，景旺电子总市值596.38亿元，股价63.28元，跌6.67%，较9月19日收盘价72.64元已累计下滑12.89%。

采写：南王人.湾财社记者 赵元万博体育app下载