“拿出40亿元奖励职工！”临频年终奖披发时代，“别东谈主家的公司”又来了。

在1月22日的长城汽车2025年新春年会上，长城汽车董事长魏建军示意，将拿出40亿元来奖励长城汽车的职工。公开数据娇傲，长城汽车现在领有约8.2万名职工。若按此东谈主数筹算，东谈主均奖金近5万元。

这种“真金白银”的作念法，让魏建军成了职工口中的“硬核雇主”。网友看到长城汽车这一奖金额度，也瞬息炸锅了！“一次性拿出40亿元发奖金，长城汽车是真赢利了”“车企奖金天花板了”。

从长城汽车发布的2024年功绩预告来看，这次披发的40亿元奖金相当于其包摄于母公司整个者净利润的三分之一。2024年，长城汽车展望终了包摄于母公司整个者的净利润为124亿~130亿元，同比增多76.60%到85.14%；展望终了包摄于母公司整个者的扣除非频繁性损益的净利润为94亿~100亿元，同比增多94.47%到106.88%。

撑捏长城汽车2024年功绩大涨的成分，离不建国际市集和新动力车两大板块的增长。其中，2024年长城汽车国际销量为45.31万辆，同比增长43.39%。新动力车销量方面，2024年长城汽车新动力汽车销量为32.18万辆，同比增长22.82%。

就在这笔奖金分发的同期，魏建军还有意现身长城汽车食堂，切身给职工盛饺子，关系视频瞬息刷屏。2024年，魏建军频繁走到台前，探索新的传播形态。关所有据娇傲，昔时一年，魏建军发了60余条短视频、130余条微博，并作念了近10场直播。

“我合计直播翌日就像吃饭同样，思播就播。”魏建军曾示意，我方要争取作念一个有质料的网红，别高粉丝（却）莫得质料，也莫得价值。

成为“网红”的魏建军，指导长城汽车开动展现出全新的发展形貌，而这亦然现时自主品牌朝上发展的一个的缩影。中汽协数据娇傲，在2024年乘用车市蚁合，自主品牌乘用车共销售1797万辆，同比增长23.1%，占乘用车销售总量的65.2%，较2023年同期上涨了9.2%。

图片开头：每经记者 张建 摄（府上图）

从2024年以来，理思、赛力斯、比亚迪等自主车企拿出“真金白银”给职工发奖金。比如，2024年10月，比亚迪职工默契，他们收到公司披发的一笔丰重利润奖金，有东谈主收到七八万元，更有甚者收到十余万元。从功绩来看，2023年比亚迪终了营收6023.2亿元，同比增长42%；终了包摄于母公司整个者的净利润为300.4亿元，同比增长80.7%。

销量捏续向好的理思汽车，也在2024年因“年终奖红包数额高大”登上热搜。不少认证为理思汽车职工的东谈主示意，2024年理思汽车的年终奖大批约4~8个月工资，平日绩效约4个月，弘扬好极少的绩效8个月。对此，理思汽车董事长、CEO李思回复，“不成只学华为的经过，而不学华为的利益分拨，咱们坚捏两个同步学习，互相绑定”。

官方数据娇傲，2024年理思汽车共托付新车50.05万辆，在一众新造车企业中弘扬凸起。若按照李思所说的“学华为的利益分拨”，预估2025年的年终奖金不会低于前年。

有不雅点认为，在汽车等传统制造业中，职工奖金金额即是风向标。哪家车企春风蓬勃，哪家车企困凄惨活万博体育，奖金即是最佳的体现。长城汽车通知给8万职工披发40亿元奖金后，接下来哪家车企会松弛这一额度？业内将静瞻念其变。